Formations à venir

Quels sont les impacts des mutations sociétales sur les bibliothèques et leur positionnement par rapport aux publics et aux bénévoles ? À l’heure de la participation des publics, le bénévolat en bibliothèque fait-il encore sens ? Doit-il être sous forme de bénévolat ponctuel ou régulier, généraliste ou spécialisé ? Comment gérer et (ré)organiser le bénévolat dans le cadre des réseaux de lecture publique ? Ce sont quelques-unes des questions, au cœur des évolutions des bibliothèques, auxquelles cette formation apportera des éléments de réponse.

Objectifs :

• Animer et/ou coordonner une ou plusieurs équipes de bénévoles ou mixtes.
• Être capable de constituer et de renouveler une équipe de bénévoles.
• Identifier les besoins de la bibliothèque en termes de compétences.
• Savoir refuser une candidature ne correspondant pas aux besoins.
• Comprendre les différences entre bénévolat régulier et bénévolat ponctuel, généraliste et spécifique.
• Bien appréhender les caractéristiques et la dimension des bénévoles
• Savoir accueillir et intégrer de nouveaux bénévoles
• Savoir communiquer avec les bénévoles
• Fidéliser et valoriser les bénévoles

Contenu :

Jour 1 : éléments de structure et formalisation des procédures

• matin : chacun son rôle, chacun sa place : enjeux et besoins ;
• après-midi : recruter.

Jour 2 : mutualisation des compétences individuelles et relationnelles

• matin : et en réseau, ça fonctionne comment ?
• après-midi : des clés pour animer, motiver, renouveler une équipe au quotidien.

Compétences métier développées :

• Connaître les spécificités de l'intervention de bénévoles et coordonner des équipes incluant des bénévoles.
• Coordonner et mobiliser des équipes : dialoguer, donner du sens, animer la transversalité, répartir les activités, formaliser des objectifs et une méthode de travail, évaluer.

Intervenant(e) :

Amandine JACQUET, formatrice indépendante

Pour qui ?

Professionnels 

Groupe limité à :

18 participants 

Inscription avant le :

08 février 2024